【机器人革命？报告称：到2025年一半工作由机器代替】10月21日，据BBC报道，世界经济论坛一份报告预测，到2025年，所有工作和任务的一半将由机器来完成。据报道，目前约有1/3的工作任务由机器处理，其余的由人类完成，但到2025年，平衡将发生变化。报告显示，到2025年，有超过8500万个人工工作岗位将被机器取代，但自动化的发展也可能创造9700万个工作岗位。其中，管理和数据处理中的部分工作较容易受到自动化威胁。但是护理、大数据和绿色经济领域将出现新的工作机会。另外，超过50%接受调查的雇主表示，他们希望加快公司中某些职位的自动化。而43%的雇主认为，由于技术的原因，他们很可能裁员。

这是一个发现趋势，基层的劳动力越来越少，智能化程度越来越高，行业大趋势。

AI来了，会计还有未来吗？

你是否思考过：

会计人员的未来会是什么样的发展路径呢？路越走越宽还是越走越窄？越走越平还是越走越陡？成为更多人的选择还是更少人的选择？

未来的会计人员又该具备什么样的技能和职能呢？

这个问题你怎么看呢？

观点一

我觉得最 好花几年时间先学习好会计核算，税务知识，财务原理，简单的一些计算机编程。然后再去深入业务和管理。不然有些小朋友只是知道系统生成的数据，完全不知道会计原理，不知道数据怎么来的，不知道这些数据在财务和业务上的区别。

有些系统可以自动加工数据，但是即使是同行业同规模的企业也会有所不同，在系统生成和加工数据之后还是要根据具体业务和企业的实际情况去做判断和调整。

要学习好会计原理，应用工具要根据具体需要自行掌握，不能完全按照这样操作，毕竟经济和业务都是日新月异，不断变化。有些会计原理已经跟实际不符，还是要根据具体的业务去判断。我是赞成系统只是我们的工具，我们应该是根据具体业务去掌握工具获得我们要的数据

我觉得现在大家都容易陷入人工智能上面，人工智能可以帮助我们做一些常规的判断，但是一些突发问题，人事问题以及非常规问题，还是需要到财务职业判断和人工调整。

财务就是在非常规问题作出贡献才会凸显价值。

那不就只需要少数财务人员了吗？

观点二

你的感觉或许是精准的，一些面对中高端的财务外包公司在崛起，兼职CFO 会越来越多。

有些企业用一套比较好AI财务核算的系统的话，成本会比较高，所以常规性核算直接外包给财务公司，CFO去做业务和战略。财务外包公司需要应对好多客户，所以他们可以用一套比较强大的系统去完成常规性的数据核算。

观点三

说明财务时代真的是出现大变化，大家都已经有所触动。

机器再怎么牛，也是要人去操控的，单调重复的工作机器帮忙忙完，才有时间空余出来去做更有价值的事情。

所以，我们应该看清未来的形式，自己往管理会计去发展。不能只埋头做事，也要看下前方的路。

迎合市场的需要，或者，改变市场市场的需要。

需要我们先将单调重复工作学会，再去干其他，不然就像有些小朋友一样，基础知识一问三不知，其他工作没法继续下去。

最基本的工作原理是要知道的，不然都不知道整个逻辑怎么转的，是不会融会贯通的。至少全盘账务处理，能够出具财报，申报税务这些都要会。

基础阶段一般都是这些事情，这种岗位被淘汰的可能性是极大的；在往上的阶段就是业务和管理，在往上估计就是融资和战略，需要人的智慧和能力了。

要是能有个图表，就好了，看看自己在上面阶段，然后再看怎么往自己身上装东西。

所以我们应该打好基础，熟悉全业务流程，再做战略规划和各组织目标设计，要比CEO更了解公司的运作。

永远不要停下来学习，哈哈，感觉现在的财务都要是万 能的人才。

业务目标，财务目标，税务目标，风控目标，投融资目标，社会关系目标，人才培养目标、学习长成目标……

碎片化，与系统化，效果是不一样的。

目标太多，都能从毕业学到退休。

时间是有的久远，但是里面讲的知识和逻辑，我觉得还是很清晰明确。